Weber Andrade
Um projeto de lei complementar aprovado na Câmara Municipal em reunião extraordinária no dia 20 deste mês, autorizou a Prefeitura de Barra de São Francisco a realizar concurso público e ampliou de 158 para 532, as vagas previstas no projeto anterior, da gestão de Alencar Marim, que foi boicotado pelos vereadores de oposição na época.
O PLC 001/22 altera a Lei complementar 002/19 e autoriza o município a aumentar o número de vagas e realizar concurso público. Não há previsão de quando o concurso será realizado, mas, a simples aprovação da lei, a pedido do Executivo, dá a entender que o prefeito Enivaldo dos Anjos (PSD) pretende realizar o certame ainda este ano.
O PLC 001/22 foi aprovado em regime de urgência especial. Só para a área de saúde estão previstos quase 80 cargos, a maioria deles para enfermeiros (as) e técnicos (as) de enfermagem, com 30 vagas cada.
Adequação salarial
Ainda na reunião extraordinária do dia 20 deste mês, o Legislativo aprovou o projeto de lei 001/2022, que autoriza o Executivo Municipal a adequar os salários dos servidores efetivos ou contratados ao salário mínimo vigente, que é de R$ 1.212,00.
O projeto, já sancionado, permite que a Prefeitura de Barra de São Francisco promova a readequação do piso salarial do município, evitando que servidores recebam proventos abaixo do piso salarial mínimo vigente no país.
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