O governador Renato Casagrande (PSB-40), candidato à reeleição ao Governo do Estado, recebeu o apoio e demandas do Movimento Negro Capixaba neste sábado, 15. O Movimento Negro Capixaba é composto por um conjunto de entidades e organizações negras do Estado e apresentou sete demandas ao governador.
Casagrande destacou que sempre trabalhou para diminuir o passivo da sociedade com a população negra.
“Assumi compromisso com todas entidades e movimentos. Sabemos que um novo governo é novo também em suas ações. Avançamos e consolidamos uma base estruturada dos conselhos e o de igualdade racial está ali. Consolidamos 14 Centro de Referência das Juventudes, que trabalham com a juventude mais vulnerável. O passivo que a sociedade tem com a população negra é muito alto e precisamos cuidar disso. Precisamos montar logo nosso comitê que irá elaborar um plano de igualdade racial em nosso estado. Não precisamos esperar o ano que vem, podemos iniciar logo após o segundo turno, caso a gente conquiste a vitória. Nosso projeto tem compromisso de fazer enfrentamento aos grupos criminosos”, disse.
Participam das demandas do Movimento Negro Capixaba o Centro de Estudos da Cultura Negra (Cecun-ES); Campanha Nacional Fazer Valer a Implementação Efetiva das Leis 10.639/2003 e 11.645/2008 – ES; AfricaBrasil Museu Intercontinental- ES; Fórum Estadual Permanente Educação Afro-Brasileira e indígena (Fepeaes); Movimento Negro Unificado (MNU-ES); União de Negro pela Igualdade (Unegro/ES); Coordenação Nacional de Entidades Negras (Conen/ES); Círculo Palmarino-ES.
Demandas Negras Estruturantes
1 – Plano Estadual para Equiddade Racial e Combate ao Racismo.
2 – Criação Fundo Econômico Estadual para equidade racial e combate ao racismo com recursos provenientes de leis e cotas dos Royalties do Pré-Sal.
3 – Criar ou adaptar uma ferramenta afro governamental com capacidade de articulação para Implementação das politicas do Plano para equidade racial e combate ao racismo.
3.1 – Criação de comissões afro-brasileiras e indígenas em todas as secretarias de governo para planejar as medidas, ações e monitorar aa aplicações com no mínimo três componentes.
4 – Implementação e implementação de um Plano Estadual da Educação Afro-brasileira e indígena.
5 – Formatação de programa para Formação sobre relações etnicorraciais e racismo para servidores públicos a partir de 2023 de no mínimo 80 horas
6 – Criação de um Comitê Estadual Interinstitucional para monitoramento, avaliação e aferimento as implementações das políticas do Plano Estadual para equidade racial e combate ao racismo e das leis 10.639/2003 e 11.645/2008 com a participação da sociedade civil e em especial do Movimento Negro. (Ascom/Renato Casagrande)
